Aktualności

Praca sezonowa jest umową terminową, która jest stosowana przeważnie w sytuacjach wzmożonej działalności przedsiębiorstwa oraz w przypadkach zastępowania pracowników przebywających na urlopach. W polskich przepisach nie zawarto definicji pracy sezonowej, należy ją zatem traktować na takich samych zasadach jak zwykłe zatrudnienie pracownika.

Polska jest atrakcyjnym miejscem pracy dla mieszkańców Europy Wschodniej. Dobre warunki i wysoka pensja to tylko nieliczne z zalet, jakie nasz kraj oferuje. Jednak i tu trzeba być ostrożnym, by nie zostać oszukanym przez nieuczciwego pracodawcę. Najlepszym rozwiązaniem jest skorzystanie z usług agencji pracy, która zapewnia wsparcie zagranicznym pracownikom oraz ich bezpieczeństwo.